信息来源：西部计划 发布时间：2024-1-23 点击人次：667
在湖州市安吉县溪龙乡黄杜村，一个名为“一叶共富”的劳务品牌多次被各央级媒体报道，成为了就业“金名片”，致富“金钥匙”。
打造培育劳务品牌
30年前，黄杜村是有名的贫困村，一间40平方破旧的小矮房，一张砖头简搭的灶头，生活用品堆挤在一起，一位中年妇女带着俩孩子和公婆一起在吃面，这样的场景是村民日常生活的真实写照。直到1997年乡党委政府把白茶作为高效农业在村里推广，才吸引外出的村民们返乡创业。
2003年4月9日，时任浙江省委书记的习近平同志来溪龙乡黄杜村考察，赞誉白茶“一片叶子富了一方百姓”。2018年4月9号，黄杜村20名党员代表给总书记写信提出捐赠1500万株茶苗帮助贫困地区脱贫致富，受到总书记肯定。黄杜村立足总书记重要指示，依托“山海共富”初心，成立了“一叶共富”劳务品牌，向三省五县受捐地提供全方位劳务帮助，助力就业创业。
近年来，黄杜村依托安吉县溪龙乡黄杜村股份经济合作社，结合溪龙白茶故里地域特色，聚焦安吉白茶产业，以带动就业，惠及民生为目标，在白茶种植、采摘、炒制等环节实现劳动者互助，培养了一批行业技能人才和技术骨干，造就了一批地方支柱产业，为带动务工人员稳定高质量就业，推进乡村振兴做出了积极贡献。
全面提升人才技能
为满足行业用工需求，黄杜村多措并举开展专业技能培训，推动茶农由“汗水型”向“智慧型”转变。比如，大力推进茶叶专业合作社规范化建设，创新农村合作经济组织运作机制，在安吉县女子茶叶专业合作社的基础上，鼓励茶叶龙头企业、农技人员和农村能人领办茶产业专业合作社，主要进行茶叶种植管理技术服务、技术培训，农药、肥料配送、良种推广、产品研发、茶叶收购、加工、销售等，同时充分发挥合作社在茶园病虫害统防统治、农药源头控制等方面综合服务功能和初制加工过程的监督作用。
目前，茶叶联合会已经初步建立，每到采茶季通过该联合会统筹协调劳动力使用，提高劳动效率和用工质量。“茶博士工作室”“农民田间学校”提供多样化技术教学，“土专家”驻点西部，邀请受捐地农户赴黄杜参加种植培训，定期开展远程线上技术指导，五年来共计114批615人次驻受捐地巡回指导，为打响“一叶共富”特色劳务品牌奠定了坚实的技能基础。
截至2022年，白茶种植面积20.06万亩、产量达2100吨、产值达32亿元，品牌价值达48.45亿元，带动全县10万人、周边24万人就业，农民人均增收8800元。截至目前，捐赠茶苗2240万株，种植面积6217亩，有效带动37个贫困村2064户6661名贫困人口脱贫增收。2023年，各受捐地共计采摘鲜叶10万斤，销售收入2700万元，人均增收1162元，取得良好经济效益和社会效应。白茶产业成为带动三省五县就业的重要引擎，劳务品牌辐射范围进一步拓宽，为推动就业高质量发展赋能助力。
